社区呼吁滑铁卢地区公立学校教育局承担责任

【本网讯】自滑铁卢地区教育局（Waterloo Region District School Board）总监吉万・查尼卡（jeewan chanicka）突然离职，已经过去五个多星期了。

这给社区民众产生诸多疑问，尤其是此次离职只是在备忘录中进行了宣布，并未作进一步解释。

克里斯蒂娜・卢埃林（Kristina Llewellyn）是麦克马斯特大学（McMaster University）威尔逊领导力与公民参与学院（Wilson College of Leadership and Civic Engagement）的教授，同时也是滑铁卢大学（University of Waterloo）的兼职教授。

她告诉媒体：“我认为这确实引发了关于‘为什么’的疑问。有时候，这些疑问更多出于好奇，可能涉及个人人事问题，我们或许永远无从知晓。而在其他时候，这可能会让公众思考‘我们现在该怎么办’以及‘领导方向是什么’。”

卢埃林表示，虽然教育总监只是一个大型组织中的个体，但这个职位肩负着关键职责。

她解释说：“作为一个组织的领导者，教育总监具有前瞻性，能够真正为教育局的发展方向定下基调。我认为在滑铁卢地区肯定是这样的。滑铁卢地区一直以关注公平以及围绕学生福祉采取一些真正进步的措施而闻名。”

随着查尼卡的离职，关于教育局未来方向的疑问依然存在。

三位教育局领导——比尔・科迪（Bill Cody）、辛迪・沃森（Cindy Watson）和迈克・拉姆齐（Mike Ramsay）——最近在社交媒体上发布了一封联名信，支持《滑铁卢地区记录报》（Waterloo Region Record）专栏作家路易莎・达马托）Luisa D’Amato）提出的举行市政厅会议的建议，以解答社区众多悬而未决的问题。

在信中，他们指出自己 “无法对我们前教育总监的突然离职发表评论”。

领导们接着表示：“作为教育局中温和的保守派成员，众所周知，我们不支持特殊利益议程，无论来自极左派还是极右派。我们希望看到一个充满活力的公立学校系统，专注于学生的学习和成绩，尊重纳税人的资金，尊重家长，重视所有学生和教职员工的才能。”

领导们称，他们支持举行地区市政厅会议的想法，“以便在我们准备做出必要决策、重新校准教育局目标时，获取当地公众的意见”。

沃森在周一晚上的全体委员会会议上告知同事，她将要求举行一场市政厅会议，让公众有机会就教育局及其发展方向提出疑问和担忧。

沃森在会议上表示：“这将有助于重新校准教育局目标，市政厅会议应在 2025 年 3 月底前安排举行。”

教育局各领导们将在未来的会议上对沃森的请求进行投票。

媒体就学校教育局的领导层变动一事请求采访教育局局长主席梅迪思・拉德莱因（Maedith Radlein）。

她回应称：“教育局不讨论人事问题。不会再有进一步评论。”

拟议的幼儿园报告

沃森确实谈到了预计在周一会议上讨论的另一个问题——她在 10 月份提出的一项动议，要求工作人员就过去 10 年的幼儿园入学趋势编写一份报告，因为近期的预测与实际数字不符。

她解释说：“这是一个非常重要的问题，因为我们的资金是基于入学人数来分配的，如果入学人数减少，资金也会减少，这意味着未来可能会削减项目和服务。”

该动议建议，当家长让孩子从滑铁卢地区教育局管辖的学校退学，教育局可以收集自愿提供的数据。

沃森认为，教育局近期的方向可能会影响家庭在选择学校时对其与其他学校的取舍。

她说：“我们听到了很多抱怨。（家长们）不喜欢学校教育局的身份政治或意识形态。”

（Kacie编译整理）

ref: Community calls for accountability by Waterloo Region’s public school board