财务健康问题导致加国国民工作分心

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永明调查发现最大压力是与财务考验有关
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财务压力对加国国民的职场生活造成严重影响。根据最新的2016年永明加国健康指数 (Sun Life Canadian Health Index) 调查结果，约三分之一 (29%)  的加拿大国民因其财务状况道致工作分心。
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5 Z- Z; P. m9 k* F道致加拿大国民感到不适压力的四大因素中有三个都是与财务考验有关：
•45% 受访者忧虑其个人/家庭的财务状况；
•32% 受访者为尝试控制预算而感到担忧；和
•31% 受访者担心突发开支。

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三分之一的加拿大国民同时表示对其整体财务健康状况欠缺安全感。受访者指出要改善其状况的最大障碍是：
•目前的收入 (48%)；
•目前的负债水平：房屋按揭和信用卡 (25%)；和
7 l) A. Y" Z% |2 I* j1 I! j. I•目前的就业状况：合同和临时工作 (24%)。



; o/ N0 x8 _2 U) O+ y8 m4 x加拿大永明金融总裁 Kevin Dougherty表示：「财务健康对我们的整体安康来说是一个非常重要的组成部分，因为它直接影响了我们日常的工作和家庭生活。加拿大人在财务上要平衡取捨不同轻重缓急的事项，特别是在我们将要迎接节假日的时候。要明白如何制定预算、规划退休、管理债务和未雨绸缪都是非常关键的，而单靠一己之力并不容易。财务顾问可以帮助我们建立终身的财务保障和安康。」

要达成财务保障可能看起来有些困难。下面一些技巧可以帮助加国国民实现目标：
•如果您的雇主提供配对供款的在职退休金计划，尽可能作出最大额的供款；
•如果您没有在职退休金计划，您可以与财务顾问一道合作，通过年金或者独立基金建立一个退休储蓄计划。
•尽早开始储蓄和投资以满足您的财务需求。注册退休储蓄账户和免税储蓄账户都是建议优先考虑的方法。
•拥有一个财务计划可以帮助您了解现在的状况，计划未来和实现目标。这个计划还可以帮助您减少不确定性，特别是在经济动荡的时期。
•设定一个实际可行的预算可以帮助您偿还贷款，并为短期和长期的目标储蓄。

Dougherty 解释说：「雇主有责任对雇员的财务健康给予支持。提供在职储蓄计划和合资格的财务顾问服务，以及鼓励员工参与财务教育计划能帮助减轻职场压力。提供这些储蓄机会有助建立一个更健康和更使人投入的机构。」
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2016年永明加国健康指数的主要发现和结果载于 www.sunlife.ca/CanadianHealthIndex  网页。有关健康生活和财务规划详情可浏览 Learn and Plan 。
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