滑铁卢华人网™

 找回密码
 注册
查看: 8374|回复: 0

孩子适度关心别人好处多

[复制链接]

8699

主题

373

回帖

0

精华

正式会员

Rank: 2

积分
62
金钱
16880
威望
62
注册时间
2010-9-10
发表于 2012-10-4 20:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
友情提示: 请千万不要登入陌生网站输入QQ号和密码,以防诈骗。
联系我时,请说明是从哪儿看到的,谢谢。
北美华人新生活

地产经纪 Dennis Xu

心理热线



新客户广告位
更多广告请点击
中文黄页
小A——关注别人过多,影响注意力集中
% K" M3 u- Y: n1 N' x
1 ^: Y: Y2 M* w8 m; p8 `小A是我们暑假班幼小衔接班的小学员。高高的个子,可爱的笑脸。再穿上那件她最爱的纯白色公主裙,总让人能关注到她。但更让人印象深刻的却是每天她和别人发生矛盾时生气的样子。“哼!不理你了。”“哼!以后我的东西再也不分给你了。”是的,这就是小A,一个总爱分东西给小朋友吃的小姑娘。可遗憾的是她却是小朋友中最不受欢迎的小朋友之一。. l' u9 h- u0 J

( l& O0 o3 x5 T- d* m1 F% s
4 t4 X  l: u! @
2 _. _# W& F5 c" }5 P' V    分享,原本是我们认为孩子应该具有的美德,是小朋友心胸宽广的外在表现。爸爸妈妈对小A带东西到绘本馆来分享也是非常支持的。但是且看她的分享:先要让老师放在一个最高的地方,以防止别的小朋友偷吃。在分的时候要让小朋友先排队,如果谁不听她的话就被排除在分享之外了。小A呢,非常享受这种时候,因为在这会儿,她是大家的中心,她说了算!
! y2 _9 L8 O7 P4 B$ ^: g9 X9 K6 P! k8 X+ j" |- R
    在其他时候,小A当然也想成为大家的宠儿,尤其是在课堂上。但她却把注意力放在别的孩子身上,俨然一个监督员,一会儿看看这个坐好了吗?一会儿看看那个有没有按照老师说的去做。她希望自己是最好的,谁不好就一定要告诉老师。结果反而影响了自己听课,成了老师提醒最多的同学。作为老师,我们有很多担心啊,如果是个性化教育,小学老师一定会关注到孩子的内心,是多么想成为NO.1。可是现在的小学班级,一个班人数那么多,老师哪顾得过来,这样的孩子进入小学课堂,家长不知道要承受多大的焦虑啊!! k: \0 ?$ [; a1 X& A5 ]( ~* K
4 t& O% G3 s) n5 a' o0 R
    我们跟家长及时沟通了孩子的情况,对如何引导孩子正确跟别人分享和如何增强孩子自控力进行了交流。但冰冻三尺,非一日之寒。长期以来形成的消极模式也影响了孩子在小学里的学习生活。后来,家长又联系到我们,希望和我们一起来帮助孩子。
3 v7 S7 g3 x4 h" W' n, m) S1 V+ d& U& {7 D5 w4 ]& m. h4 g
他们如期而至,与暑假相比,孩子似乎文静了很多。从孩子画的房树人的图画来看,她首先画的自己,而且头非常大,身子细细的,另外,背上那个被刻意描画过的书包也给我留下很深的印象。才一个月,来自学习方面的压力也让孩子焦虑万分,那断断续续被孩子描画的线条反应出她的烦恼,细细的身子,瘦弱到快看不出的肩膀看出孩子已经有点不堪重负了。那侧面像看出孩子不愿意面对自己现实中的现状。孩子在强调自我,可是自我又不知该如何去把握。在进行注意力测试后发现,除了孩子手部的精细动作还有待提高外,其他各方面学习能力正常。可是注意力不集中的原因在哪儿呢?关注孩子心理,从小来自父母和旁人的关注很多,孩子已经对此习以为常,在幼儿园里,因为老师和父母很熟,老师对孩子更多的关心也是情有可原。但恰恰是这些园内园外过多的关注,使孩子渐渐不习惯被忽视,监督其他人,尤其是那些比她强的同学就成了她爱做的事。这种心理上的满足成了孩子做这一行为的强化剂,自控力差,爱管闲事就成了她的代名词了。7 O* K( R8 c, h" i

" ?/ X9 s( E0 w1 r& J5 |5 }    对她的调整,不仅在注意力的常规训练。更在于引导她去多感受自己的内心,安慰那个弱小的内心小我的同时,也更多地鼓励自己。引导她在团队中学会如何去欣赏别人,让她知道人无完人,接纳别人的同时也包括别人的缺点。提高抗挫折能力,管理自我的情绪也是内容之一。希望我们大家共同努力,能换来小A慢慢地改变,早日真正成为人见人爱的小姑娘哦!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

广告合作(Contact Us)|关于我们|小黑屋|手机版|Archiver|滑铁卢华人网

GMT-4, 2024-7-7 19:39

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表