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“杨帆,你看这是什么?”新年的时候,我把孩子发表的文章做了一个汇总,共有5篇。我制作了一个奖状,把这5篇文章写在了奖状里。
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“奖状!谢谢爸爸。”孩子接过奖状,显得很高兴的样子。+ q! o, D+ R3 S& S2 Y% k
! ^" D7 g2 z7 T4 p( ~. t“你可以把奖状读给我听一下吗?”8 {; q4 d$ j+ w; q* v! C8 J
) r9 S9 t$ _9 I! d7 B“杨帆小朋友:你在2004年勤奋努力,发表了《雾像什么》等5篇文章,特此向你表示祝贺。希望你在新的一年里更加认真,力争取得更优异的成绩……2005年,你能超越自己吗?爱你的爸爸妈妈。”孩子读得很自豪。
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“这是送给你的新年礼物之一,你喜欢吗?”
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“喜欢!我要是明年能多发表几篇文章就好了,还能得到稿费。”8 L+ E2 c0 ^* G: j/ H. r) b
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“是啊,祝你成功,同时也祝你各门功课都取得优异的成绩。”* ]- ^1 a+ P8 n' A% i
& |" T2 V; ~; p9 g% P# J. A孩子离开时,一路都低着头看那张奖状。后来,他把奖状藏在了资料盒里。他说,明年让我们再做一张,希望比今年的更漂亮。
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奖励孩子有多种形式。把属于孩子的成绩做个小结性的汇总,并以奖状的形式给予展现,是一种好的方法。孩子会从这一张简单的奖状中看到过去的成绩,从而产生兴趣,增强信心,产生超越自我的欲望。4 a. H4 u) m& ]7 `" I1 s
A( [( L+ ?8 F% p关于奖励的问题,多数家庭比较随便,只要孩子能考得好,几乎是有求必应。其实,这并非小事一桩,处理不好就可能事与愿违。有的家长有这样的经历,孩子第一次考了100分,回来就向家长要"说法",还说其他考得好的同学都得到了父母的奖励。关于奖励的问题,多数家庭比较随便,只要孩子能考得好,几乎是有求必应。其实,这并非小事一桩,处理不好就可能事与愿违。% i+ ~9 O, M8 r x
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所以,家长们也要讲究奖励的策略和原则。
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! M& y: ?9 I; c第一,少奖为佳。4 e8 A4 R( i9 [, F+ i _- D% k
( C( [; a2 s* j" p适当时候、适当次数的奖励,就相当于给发动机加油,可以起到很好的作用,但切不可太滥。奖的频率太高,其刺激作用就会逐步下降,要想发挥其作用,就必须不断加码,以满足孩子迅速扩张的胃口。而更为严重的是会引导孩子为了得到奖励而学习,不能产生真正的动力。因此,在满足孩子必需的学习用品和生活需要的前提下,要逐步减少奖励的次数,最佳境界就是没有奖励。
y, E" S) X1 D3 G, |. ^- D$ z7 {第二,奖态度不奖分数。
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* X+ |2 ^/ H+ K% p1 a7 v+ v大多数家长是以分数或者名次来设定奖项和决定是否奖励,其实最好的方法是根据孩子的学习态度进行奖励。因为从长远看,态度和努力的程度比一两次的分数更重要。而且考试会有很多不确定因素,如卷子的内容对每个人的适应性,孩子复习题目的"机遇"性等,所以并不能真正反映其学习的努力程度和效果。用分数和名次作为奖励的标准,有可能出现孩子已经非常努力,但因为一些偶然因素而没有达到设定的奖励目标,结果反而会打击孩子的学习积极性。, x: `$ g/ P5 j( Z
0 q* f9 j/ u; v. P v第三,一诺千金。+ D2 B4 b$ w0 ^) c
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如果和孩子有了约定,比如有的家长是定考多少分,有的家长是定考到第几名,就一定要兑现。如果孩子达到了约定的要求,就要坚决奖励,做父母的不兑现自己的承诺,就会严重挫伤孩子的学习热情,更为严重的是给孩子树立了言而无信的榜样。如果孩子没有达到设立的目标,也不可迁就,形成讨价还价的习惯。与其怕影响孩子的情绪而改变初衷去迁就他,还不如没有这样的约定。
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6 G9 i" u9 _! f- O第四,奖品适当,价值适中。; P3 J# f! H2 M
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奖励的价值不要太高,其价值和奖品要与孩子的年龄、取得的成绩等等相适应。有些家庭由于形成了奖励并不断加码的习惯,常常给孩子价值过高和不适当的奖励,那样反而会害了孩子。比如有的家长因为孩子某次考试满分,就给孩子买电脑买游戏机,结果孩子玩物丧志。: _$ H+ E1 f% ?5 R5 `; R
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第五,精神鼓励为主,物质享受为辅。( P/ D- r* }# ^' R7 c
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很多家长给孩子的奖励是以物质享受吃、穿、玩为主,这样的弊端是将孩子的目标引导到享受方面。其实最好的奖品有两类,一是学习用品,特别是书籍。 |
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